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厅巡察组向省江都办理处党委反应巡察情况

信息来源: ‖ 发稿编辑: ‖ yh335银河国际赌场:2019年03月13日 ‖ 查看:20

3月12日,厅党组成员、驻厅纪检监察组组长、厅巡察组组长徐杰向省江都水利工程办理处党委反应巡察情况。

按照厅党组统一摆设,2018年12月4日至12月27日,厅巡察组对省江都办理处党委展开了巡察。期间,举行了巡察动员会,听取了办理处党委近三年工作情况、选人用人情况、党风廉政建设情况专题请示;与局部干部职工实行了个别谈话,举行了座谈会,实地走访了局部基层单位;查阅了党委会议、主任办公会议记录以及单位内部办理准则等相干工作台账资料;接待了来信来访;对财务收支和专项资金使用办理情况实施了巡察审计。

徐杰指出,2018年以来,办理处党委能够及时宣扬贯彻党的十八大、十九大认识,以习大大新时代中国特色社会主义思维为引导,增强“四个认识”,践行“两个维护”,按照厅党组决策摆设,注重增强党的建设,积极推动基层党建革新发扬,着力推动江都水利枢纽办理精细化、准则化、信息化和现代化建设,较好完成南水北调、江水北送、防汛防旱、生态河湖建设等重大使命,为地方经济社会发扬作出了重要贡献。干部职工的精气神保持积极向上的优良状态,办理处连续多年荣获“全国文明单位”称号。

但从巡察情况看,仍存在一些问题:在党的领导方面,一是党委领导核心作用发挥还不够充分。研习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思维和党的十九大认识以及习大大新时代治水方针不够全面深刻。在座谈走访时,多数干部职工对党的十九大根本常识和新时期治水方针不了解、不熟悉。党委中心组理论研习针对性不够强,理论联络实际鼓动工作贯彻还不够有力,研习以上级布置的内涵为主,按照工作需要研习研讨较少。对于如何统筹协调好工程办理与综合经营的关系还缺乏深刻科研,工程运转保障力量不足,存在隐患。工作作风还不够扎实,深刻基层调查科研、充分听取群众见解还不多,回应职工关切不够及时。面对新形势、新使命、新请求,有的班子成员主动思考、主动作为、开拓进取认识还不够强。二是贯彻民主集合制不够严刻。党委工作规则和议事决策规则实行不够到位。有些“三重一大”事件,未经党委会集体科研。有些议题会前沟通交流酝酿不够充分,存在临时动议、仓促议事现象;决策过程中有时民主氛围还不够浓厚,有的决策缺乏政策依据。领导班子展开批评与自我批评还不够经常有用。党委会记录不标准,有的决策过程记录不完整,不能反映真实情况。在队伍建设方面:一是干部选拔任用不够标准严刻。会前酝酿和会中探讨有时不够充分,实行干部任免票决制不够严刻;干部办理有时还不够严刻,存在职位和岗位不相一致问题。年轻干部培养选拔力度不够大。干部轮岗交流不够,局部关键岗位干部轮岗交流较少。二是队伍建设系统谋划不够。年轻高层次专业技艺人才相对缺乏。工勤技巧队伍结构老化,存在青黄不接问题。技巧人才队伍建设缺乏长效机制。工勤技巧岗位职数评聘矛盾较为突出,年轻工勤技巧人员系统训练较少。技巧鉴定站建设缺少长远规划,技师工作室作用发挥不够充分。三是激励机制和查核评价体系不够健全。缺少有用的激励机制,局部职工积极性主动性不高。查核下属工程办理单位指标不够科学,对工程安全运转情况、工程办理技艺改动和安全隐患排查等查核重视不够。劳务派遣人员有的技巧素养较低,有的年龄偏大,影响工作展开。在党的建设方面:一是党建工作实效性还不够强。有的班子成员抓党建仔肩认识还不够强,跟踪贯彻不够经常。党建工作存在重布置、轻引导,重查核、轻训练现象。少数党支部“一支部一品牌一工作法”主题不够突出,与基层党支部根本职责扣得不紧。党建工作台帐资料不够简洁实用,台帐内涵交叉多,“一份多备”。二是少数支部建设质量还不高。党支部研习教学形式单一,联络实际不够紧密。有的党支部组合生活准则贯彻还不够到位,个别党支部战斗堡垒作用发挥不够好。有些基层党务干部党建基础常识不够扎实。有的党支部群众工作展开不够有力,对职工经常性思维政治教学重视不够。少数党支部工作台帐不能准确反映实际工作情况。在党风廉政建设方面:一是主体仔肩贯彻不够到位。党委会议记录未见专题科研党风廉政建设内涵,“一岗双责”贯彻不够到位,压力传导存在层层递减现象,有的党支部台帐没有反映党风廉政建设工作。有的班子成员存有“老好人”思维,有的党员干部清廉自律认识不强,个别党员干部产生违反中央八项限定认识问题。廉政风险防控体系不够健全,少数单位办理上还存在廉政风险。二是监督仔肩履行不够充分。纪委主责主业不够突出,监督执纪“四种形态”运用不够充分,精准警示教学不够,“咬耳扯袖,红脸出汗”没有成为常态,党员干部日常教学监督办理还存在“宽松软”现象。监督执纪力量仍显不足,作风建设专项检查投入精力少,对关键岗位人员和点多面广的经营名目监管不够到位。三是财经纪律实行还不够严刻。有些规章准则实行不够到位,存在违反限定超范围发放津补贴和奖赏问题。局部采购流程不够标准,供应商资格审查不严。少数下属经营实体支出办理不够标准。

徐杰代表厅巡察组对省江都办理处提议整改创议:一是强化理论武装,持续提高管党治党水平。要继续深刻研习贯彻习大大新时代中国特色社会主义思维和党的十九大认识,在学懂弄通、入脑入心上下功夫,在深钻细研、苦干实干上见真功,在引导实践、鼓动工作上求实效。要增强党委自身建设,严刻贯彻党委议事决策规则,准确把握和运用好民主集合制原则,持续提高科学决策、民主决策、依法决策水平。二是注重打牢基础,持续增强党建工作成效。深刻研习贯彻《中国共产党支部工作条例(试行)》,进一步优化基层组合设置,围绕基层党支部的根本职责,扎实展开党务工作,配强基层党务干部,增强党务业务训练引导,提高党务干部能力水平。要围绕中心工作,一切从实际出发,充分发挥党建工作对中心工作的办事保障作用。要严刻党员教学办理,增强日常监督,增强纪律规矩教学,使每名党员做到知敬畏、守规矩、明底限。三是贯彻“两个仔肩”,持续强化风险防控办法。要进一步贯彻党委党风廉政建设主体仔肩,班子成员要切实履行“一岗双责”,增强分管领域党风廉政建设,结合实际深刻查找廉政风险,精准制定防控办法。要强化纪委监督仔肩,聚焦主责主业,充分运用监督执纪“四种形态”,让“咬耳扯袖”成为常态。纪检监察干部要强化监督认识,充分履职尽责,敢于动真碰硬。要严肃财经纪律,严刻实行事业单位绩效工资政策限定。用心实行采购准则,标准采购流程,加大对供应商资格审查力度。健全内部审计准则,增强对下属经营实体财务收支的监管。四是增强队伍建设,持续提高单位发扬能力。要增强人才队伍系统剖析,科研制定与水利工程现代化办理请求相适应的人才发扬规划。注重从基层一线、艰苦环境中锻炼培养干部。提高教学训练针对性实效性,充分发挥工勤技巧高层次人才集聚优势和技师工作室的作用,改进技巧训练方式,提高技巧训练质效。建立健全激励机制,广泛改动干部职工的积极性、主动性、创造性,营造技艺革新、技巧传承和比学赶帮超优良氛围,持续鼓动单位发扬再上新台阶。

省江都办理处党委首要承担人暗示,将针对巡察反应问题,用心组合研习,专题举行会议实行科研摆设,用心制定整改方案,细化分解使命,逐一贯彻整改。同时,把贯彻整改的过程与具体实际工作相结合,注重长效机制建立,全力鼓动办理处高质量发扬。

厅巡察组成员,省江都办理处领导班子成员、各党支部书记、中层以上干部及机关工作人员参与会议。

(供稿:厅巡察组 省江都办理处 责编:厅办公室 许芬)



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